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Béatrice Venne

Les Anicinabek en tant que destinataires du droit du travail : quelle portée pour ce corpus normatif en contexte autochtone?

La principale fonction du droit du travail est la protection des personnes salariées; son rôle protecteur se manifeste par la sécurité "dans" et "par" le travail. Sur le plan formel, le droit du travail est généralement applicable aux personnes salariées autochtones aussi bien en communauté que hors communauté. Or, peu d'études se sont intéressées aux personnes salariées autochtones en tant que destinataires des protections prévues par le droit du travail. Je propose de documenter empiriquement le rapport qu'entretiennent les personnes salariées autochtones avec les normes censées les protéger (salaire, droit au repos, normes en matière de santé et de sécurité du travail, etc.), de manière à dégager les significations que ces normes emportent pour ces destinataires. Mon projet de maîtrise vise à répondre à la question suivante : comment des personnes salariées autochtones vivent et interprètent les normes qui régulent leur prestation de travail? Ma collecte de données se fera avec des personnes salariées anicinapek travaillant dans le secteur sylvicole en Abitibi-Témiscamingue.

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