La migration des jeunes est un enjeu préoccupant, particulièrement dans les régions périphériques. En effet, l’attraction et la rétention des jeunes sont des enjeux fondamentaux pour les élus locaux et régionaux puisque le développement durable passe par la présence de ces jeunes et des services qu’ils utilisent : écoles, commerces, services de santé, etc. L’éducation post-secondaire ou les opportunités d’emploi sont largement considérées comme des motifs primaires de migration des jeunes, mais l’importance de facteurs secondaires est de plus en plus reconnue. Par exemple, le sentiment d’appartenance à la communauté et la recherche d’une meilleure qualité de vie pèsent considérablement dans le choix de migrer ou non. L’offre culturelle et de loisirs est également importante. Partant de la prémisse que certains décident délibérément de rester dans leurs régions d’origine ou d’y revenir après un certain temps passé à l’extérieur, cette étude avait pour objectif de décrire l’influence de l’offre culturelle et de loisirs dans le processus de migration des jeunes dans la MRC de Rouyn-Noranda. Les entretiens semi-dirigés avec 25 jeunes de 18 à 34 ans confirment que la proximité de la famille, le sentiment d’appartenance à la région et la confiance d’y trouver un emploi sont d’importants facteurs incitant à (re)venir s’installer en région. Ces facteurs sont les principaux « moteurs » de la migration, tant pour les nouveaux arrivants que les migrants de retour, alors que l’offre culturelle est secondaire. Les résultats montrent aussi que l’offre de loisirs est indissociable de l’offre culturelle. L’influence de la culture et des loisirs était plutôt à long terme, au niveau de l’intégration dans la communauté locale et la contribution à la qualité de vie. Une fois les besoins de base comblés (emploi, lieu de résidence), les activités liées à la culture et aux loisirs entrent en jeu. Ils permettent d’intégrer l’environnement local, de socialiser, de s’enraciner dans la région et, ultimement, d’améliorer la qualité de vie.